Odfjell Technology (OTL) er et ledendemodifikasjon- og teknologimiljø innen boreindustrien. Vi utføreringeniørtjenester som inkluderer EPCI på MODU og faste installasjonerHvem er vi:
Vi søkeren Instrumentingeniør til E&I avdelingen i Stavanger, da vi ser at oppdragsmengdenøker å det skjer mye spennende i markedet. Vi er i dag et veldig bra lag medgodt samarbeid innad i avdelingen der vi fortsatt er liten nok gruppe til at allebidrar for hverandre og vi får veldig varierte oppgaver og prosjekter.
Hvem erdu:
Vi ønskeren person som er engasjert og med et lærende tankesett. Vi ønsker en lagspillersom liker å ta ansvar og eierskap til oppgavene hen blir tildelt. Kommunikasjoner essensielt, så vi søker en person med gode kommunikasjonsevner, med krav tilgode muntlige og skriftlige ferdigheter i norsk og engelsk som et minimum.
Arbeidsoppgaver:
– Estimering, studier, design og prosjektgjennomføring
– Lage tekniske spesifikasjoner for innkjøp og følge oppunderleverandører
– Lage jobbkort og jobbpakker
– Lage ogoppdatere teknisk dokumentasjon og tegninger for produksjon eller installasjon
– Bidra til å lageog følge opp MC og Commissioningpakker
– Samarbeidetett med prosjektgrupper og levere arbeidsoppgaver innenfor budsjett og plan.
Ønsket erfaring:
– Kjent medlovverk og forskrifter for elektriske installasjoner på flytende og/eller fasteinstallasjoner, som HAVTIL IEC61892, NEK 410/420, NORSOK.
– Kjent med Exutstyr og regelverk
– Kandidatenbør ha erfaring med prosjektarbeid og være kjent med leveranseforventninger fraoperatører på norsk sokkel
– Erfaring med instrumentleveranseri prosjekt.
-Ha kjennskap til relevant programvare somProArc og AutoCad. Det er en fordel å være kjent med STID, STIDLoop og Procosys
– Beherske norsk/engelsk språk
– Godedatakunnskaper
Kvalifikasjoner:
– Teknisk fagskole, bachelor eller mastergrad innen elektro/automasjon.
– Ytterligere erfaring,sertifisering eller fagbrev innenfor instrumentering/automasjon kan kompenserefor manglende formell utdanning.
– Vi ønskerogså at nyutdannede søker
Vi kan tilby et godt faglig miljø med varierte oppgaver oggodt miljø! Vi kan tilby konkurransedyktige betingelser mht lønn, forsikringer,pensjonsordning og velferdstilbud. Vi prøver å sikre alle ansatte god faglig ogpersonlig utvikling. For de rette kandidatene kan vi tilby lederkurs/program.Selskapet vektlegger å sikre et mangfold mht kjønn, alder og kulturell bakgrunn.
Konsernet står foran nye og spennende utfordringer som åpnerfor gode utviklingsmuligheter i stab, divisjoner og datterselskaper.
We use Semac background checks in our recruitment process.
We live our core values – creative, competent, result oriented, committed – while always being safety conscious.
We use Semac background checks in our recruitment process.